Het Reiss Motivation Profile® (RMP) is gebaseerd op het empirisch wetenschappelijk motivatie-onderzoek, gedaan door professor Steven Reiss en zijn onderzoeksteam.
Het Reiss universitair team verzamelde jarenlang gegevens van een groot aantal respondenten uit 23 landen in Azië, Europa en Noord-Amerika over wat mensen echt belangrijk vinden in hun leven. Het onderzoek zelf nam 7 jaar in beslag en het resultaat leidde tot het eerste empirisch vastgestelde inzicht in de fundamentele menselijke behoeften en intrinsieke motivatoren.
Er werden 16 intrinsieke motivatoren onderscheiden, ook wel basismotieven of levensmotieven genoemd. Om de waarde van deze 16 levensmotieven gemakkelijk inzichtelijk te maken bij een individu is vanuit dit inzicht een stellingenlijst of ‘test’ met 128 stellingen ontwikkeld.
het motivatie onderzoek
De resultaten van het RMP zijn betrouwbaar en stabiel in de tijd. Meer informatie over de betrouwbaarheid van de methode en het test- hertestonderzoek is te vinden in de wetenschappelijke publicaties van professor Steven Reiss.
De zogenaamde ‘sociale wenselijkheid’, in hoeverre een persoon de uitkomst kan beïnvloeden door ‘gewenste’ antwoorden te geven, is minder dan 3%.
Het onderzoek had geen commerciële bedoeling, maar een zuiver wetenschappelijke. Het onderzoek werd niet gefinancierd door commerciële bedrijven of gebruikt voor commerciële doelen. Tevens werden de resultaten niet aangepast voor commerciële of privé doelen.
betrouwbaarheid
Het RMP beschrijft de individualiteit van de menselijke persoonlijkheid. Het deelt mensen niet in in categorieën of persoonlijkheidstypen. Elk motivatieprofiel is een unieke individuele blauwdruk van iemands kernwaarden, essentiële behoeften en motivaties. Je ziet welke motivaties een sturende rol hebben en wat voor invloed zij hebben op onze gedachten, gevoelens en gedrag.
mensen niet in vakjes
De intrinsieke motivatie, dus dat wat ons vanuit ons onderbewuste drijft, zijn onze psychologische behoeftes. Eerst wordt door jou aan een lijst met stellingen een waarde toegekend. Reiss Motivation Profile ® is waardevrij, er zijn dus geen goede en geen slechte scores. Vervolgens worden deze op een visuele manier in beeld gebracht. Dit persoonlijke profiel laat zien hoe de door jou toegekende waarden zich tot de rest van de bevolking verhouden. Het profiel is reproduceerbaar waardoor het mogelijk is niet alleen in het nu, maar ook in de toekomst op de resultaten te kunnen terugvallen.
hoe het werkt
Je krijgt inzicht in je individuele waardensysteem
Welke van de 16 motivatoren heb jij vooral nodig om gemotiveerd en tevreden te zijn en geven jou positieve energie
Hoe vaak of hoeveel wil je van deze motivatoren kunnen ervaren
Wat voor situaties op werk, studie of privé zorgen voor demotivatie en stress en waaruit ontstaat dit
Wat zijn jouw mogelijke valkuilen, kun je hierdoor bepaalde emotionele reacties verklaren
Wat het Reiss Motivation Profile ® jou brengt
Het zorgt vanuit de nieuwe inzichten voor meer zelfacceptatie
Het zorgt voor meer begrip naar andere mensen en voor het minder persoonlijk opvatten van opmerkingen of reacties van anderen
Het stelt je in staat gerichte duurzame keuzes te maken in werk, studie of privé
Het stelt je in staat om meer in overeenstemming met je werkelijke persoonlijkheid te leven, je zult je mogelijk gezonder, fitter en prettiger gaan voelen